eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RzeszówPIELĘGNIARKA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PIELĘGNIARKA

Lokalizacja:

Rzeszów

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/4782


Obowiązki:

1. Wykonywanie podczas pełnionego dyżuru wszystkich spraw związanych z pielęgnacją i opieką nad mieszkańcami DPS oraz prowadzenie stałego monitoringu w zakresie stanu zdrowia mieszkańców DPS oraz warunków życia w szczególności higieniczno sanitarnych.
2. Udzielanie świadczeń pielęgniarskich na poziomie obowiązujących przepisów w tym zakresie.
3. Praca w godz.: 7:00-19:00/19:00-07:00



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Pielęgniarka– prawo wykonywania zawodu (wymagane) Wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze 5 891,00 brutto + dodatek stażowy + dodatek za pracę w nocy + dodatek motywacyjny 1 000,00 zł brutto co miesiącMile widziane osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rzeszowie


Miejsce pracy: ZAŁĘSKA 7/a, 35-322 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-18

do końca oferty: 53 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...