eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RzeszówMonter / Monterka Instalacji Elektrycznych

Kto szuka:

PSE Inwestycje S.A.

Stanowisko:

Monter / Monterka Instalacji Elektrycznych

Lokalizacja:

Rzeszów

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres Obowiązków
  • Prace budowlano-montażowe i eksploatacyjne na sieciach NN i WN.
  • Montaż obwodów (pierwotnych/wtórnych) w rozdzielniach napowietrznych i typu GIS.
  • Układanie kabli NN, WN, SN oraz nn.
  • Prawidłowa realizacja prac zgodnie z projektem i standardami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Wykształcenie zawodowe/techniczne.
  • Uprawnienia eksploatacyjne powyżej 1kV (warunek konieczny).
  • Doświadczenie: min. 2 lata (NN) lub 3 lata (WN, SN, nn).
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości.
  • Gotowość do delegacji na terenie całej Polski.
  • Mile widziane: uprawnienia dozoru, doświadczenie spawalnicze.

Firma oferuje:

Zapewniamy
  • Stabilne zatrudnienie.
  • Atrakcyjny system premiowy (projektowe, półroczne, okazjonalne).
  • Kompleksowy pakiet benefitów i dofinansowań:
  • Opieka medyczna i Karta Multisport.
  • Dofinansowanie do posiłków, energii elektrycznej, okularów i szkoleń.
  • Świadczenia socjalne: wypoczynek pracownika i dzieci, żłobek/przedszkole, paczki świąteczne.
  • Ubezpieczenie na życie i PPE (Pracownicze Programy Emerytalne).
  • Działalność sportowo-kulturowa.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-28

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: PSE Inwestycje S.A.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...