Praca › Oferty pracy Rzeszów › KSIĘGOWA/KSIĘGOWY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KSIĘGOWA/KSIĘGOWY

Lokalizacja:

Rzeszów

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/1298

Obowiązki:

asystent głównego księgowego, księgowanie dokumentów, przygotowywanie rozliczeń podatkowych.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

wykształcenie kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia), komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów,samodzielność, terminowość, skrupulatność, dobra organizacja pracy, myślenie analityczne, umiejętność samodzielnego szukania odpowiedzi

Miejsce pracy: JANA I JĘDRZEJA ŚNIADECKICH 12, 35-006 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.sperling.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA REFERENT INŻYNIERYJNO-TECHNICZNY (K/M) Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA BRYGADZISTA ROBÓT ELEKTRYCZNYCH/BRYGADZISTKA ROBÓT ELEKTRYCZNYCH

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-27

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Finanse

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Złamałeś nogę w drodze do lub z pracy? Sprawdź jak otrzymać 100% zasiłku chorobowego z ZUS

Zimowa aura sprzyja upadkom, które mogą skończyć się poważnymi kontuzjami. Jeśli do wypadku doszło w drodze do pracy lub z pracy, przysługuje Ci 100% zasiłku chorobowego - bez okresu wyczekiwania, nawet jeśli zdarzyło się to pierwszego ...

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Siła wyższa i nieobecność w pracy. Co z pracą i pensją, gdy nie można wrócić z urlopu?

Tysiące Polaków utknęło za granicą z powodu eskalacji konfliktu na Bliskim Wschodzie i odwołanych lotów. Co z pracą i pensją tych, którzy nie mogą wrócić z urlopu? Eksperci uspokajają: to klasyczny przypadek siły wyższej, co oznacza, ...

Ile zarabia specjalista ds. administracji? Nowy raport z rynku pracy

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...

Długotrwała choroba - kto może ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne i jak złożyć wniosek?

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...