eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Rzeszówinspektor/inspektorka

Kto szuka:

BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna

Stanowisko:

inspektor/inspektorka

Lokalizacja:

Rzeszów

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Rzeszowie

Wojewódzki Inspektor Ochrony Roślin I Nasiennictwa poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

inspektor/inspektorka do spraw nawozów i środków wspomagających uprawę roślin oraz nasiennictwa Oddział w Rzeszowie

35-101 Rzeszów ul.Langiewicza 28

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • Uczestniczy w kontrolach wprowadzania do obrotu nawozów, nawozów oznaczonych znakiem „NAWÓZ WE” i środków wspomagających uprawę roślin wraz z pobieraniem próbek do badań urzędowych.
  • Uczestniczy w kontrolach przedsiębiorców i firm zajmujących się produkcją, przerobem, zaprawianiem i obrotem materiału siewnego.
  • Uczestniczy w kontrolach upraw wraz z pobieraniem prób do badań laboratoryjnych pod kątem obecności modyfikacji genetycznych.
  • Uczestniczy w kontrolach u zarejestrowanych dostawców w zakresie dokonywanej przez nich oceny polowej materiału rozmnożeniowego i nasadzeniowego roślin sadowniczych, warzywnych i ozdobnych.
  • Uczestniczy w przyjmowaniu i weryfikacji wniosków o wpis do: urzędowego rejestru podmiotów profesjonalnych, rejestru eksporterów, ewidencji przedsiębiorców prowadzących obrót materiałem siewnym, ewidencji dostawców, ewidencji rolników, rejestru przedsiębiorców wykonujących działalność w zakresie wprowadzania środków ochrony roślin do obrotu lub konfekcjonowania tych środków.
  • Wprowadza dane z zakresu działalności Oddziału do Zintegrowanego Systemu Informatycznego w Ochronie Roślin i Nasiennictwie oraz do Elektronicznego Systemu Zarzadzania Dokumentacją w Wojewódzkim Inspektoracie.
  • Kieruje samochodem służbowym (możliwe wspólne wyjazdy z współpracownikami) w celu realizacji zadań służbowych poza siedzibą Oddziału lub w terenie.


Warunki pracy


  • praca biurowo- terenowa, stopień natężenia pracy związany jest z sezonowością w rolnictwie, praca w zmiennych warunkach atmosferycznych;

  • częste wyjazdy w teren, prowadzenie samochodu służbowego osobowego kat. B /możliwy przewóz współpracowników/;

  • możliwy sporadyczny kontakt z pyłem pochodzenia roślinnego lub zwierzęcego;

  • kontakt z środkami ochrony roślin i nasionami zaprawionymi;

  • praca w terenie wymagająca wysiłku fizycznego /pobieranie, przenoszenie prób/;

  • kontakt z mikroorganizamami chorobotwórczymi;

  • praca na wysokości do 3 metrów/ przy pobieraniu prób/;

  • praca przy monitorze ekranowym co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy oraz obsługa urządzeń biurowych /min. drukarka, kserokopiarka, niszczarka/;

  • praca przy mikroskopie;

  • pomieszczenia Oddziału znajdują się na I pietrze, brak windy;

  • pomieszczenia sanitarno - higieniczne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych;

  • miejsce parkingowe na terenie Urzędu, brak podjazdu;

  • obsługa klientów zewnętrznych;

  • zagrożenie korupcją.



Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

  • Kandydat, który zostanie wskazany do zatrudnienia, a który urodził się przed 1 sierpnia 1972 r. przed zatrudnieniemzostanie poproszony o złożenie oświadczenia lustracyjnego lub informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego(według wzoru określonego w nw. ustawie), zgodnie z art. 7 ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnieniuinformacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z2023 r. poz. 342, 497).

  • W Wojewódzkim Inspektoracie Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Rzeszowie ustalono Procedurę zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych wobec osób dokonujących zgłoszeń - Sygnalistów, o której mowa w art. 24 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928).

  • Wzory wymaganych oświadczeń znajdują się na stronie internetowej Wojewódzkiego Inspektoratu Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Rzeszowie - w zakładce: PRACA.

  • Oświadczenia muszą być odręcznie podpisane i opatrzone datą.



Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: średnie średnie rolnicze lub ogrodnicze lub biologiczne lub pokrewne

doświadczenie zawodowe/staż pracy

doświadczenia zawodowego

pozostałe wymagania niezbędne:

  • Znajomość przepisów ustawy o Państwowej Inspekcji Ochrony Roślin i Nasiennictwa
  • Znajomość przepisów ustawy o nawozach i nawożeniu
  • Znajomość przepisów ustawy o nasiennictwie
  • Znajomość przepisów ustawy o mikroorganizmach i organizmach genetycznie zmodyfikowanych
  • Znajomość przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
  • Znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B /własnoręcznie podpisane i opatrzone datą/
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe


wymagania dodatkowe



Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Oświadczenie , że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy to kandyadtek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji na stanowisko pracy objęte naborem
  • Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B /własnoręcznie podpisane i opatrzone datą/
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

  • Dokumenty należy złożyć do: 2026-04-15
    Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
    Miejsce składania dokumentów:
    Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Rzeszowie
    ul. Langiewicza 28, 35-101 Rzeszów
    sekretariat /parter/.

    Kontakt do pracodawcy:

    Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




    Oferta pochodzi z serwisu
    oferty pracy infopraca

    Szukasz pracownika?
    Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

    sprawdź szczegóły

    data publikacji: 2026-03-31

    do końca oferty: 60 dni

    pracodawca: BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna

    branże: Administracja publiczna

    aplikuj

    Sprawdź oferty na podobne stanowiska

    Praca - wiadomości i porady

    Kobiety w Polsce wciąż rzadziej niż mężczyźni trafiają do najwyższych przedziałów płacowych. Nie jest zatem zaskoczeniem, że częściej odczuwają brak satysfakcji z wynagrodzenia. Z najnowszego "Raportu płacowego 2026" autorstwa Hays ...

    Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...

    Uzupełniający urlop macierzyński to nie tylko pomoc dla rodziców wcześniaków. Wiele osób nie zdaje sobie sprawy, że przysługuje on również rodzicom dzieci urodzonych w terminie, które wymagały pobytu w szpitalu później niż w czwartym ...

    Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

    Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...