Dyrektor Operacyjny

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Kompleksowe zarządzanie podległą siecią sklepów w obszarze handlowym, operacyjnym i personalnym.
• Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych, finansowych oraz efektywność operacyjną sklepów.
• Motywowanie, ocenianie i rozwój Kierowników Sklepów oraz Managerów Regionu.
• Planowanie, realizacja i kontrola budżetów oraz kosztów operacyjnych.
• Nadzór nad polityką zatrudnienia, organizacją pracy i standardami funkcjonowania sklepów.
• Koordynowanie działań marketingowych i promocyjnych oraz nadzór nad standardami ekspozycji.
• Planowanie i nadzór nad otwarciami nowych sklepów, inwestycjami i remontami.
• Organizowanie spotkań operacyjnych oraz przygotowywanie raportów i analiz.
• Współpraca z instytucjami kontrolnymi (PIP, Sanepid, PIH) oraz zapewnienie zgodności z przepisami.
• Nadzór nad przestrzeganiem prawa pracy, BHP, HACCP oraz regulaminów wewnętrznych.
• Negocjowanie i współpraca z partnerami zewnętrznymi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu siecią sklepów lub strukturą wielooddziałową.
• Doświadczenie na stanowisku menedżerskim lub dyrektorskim w obszarze operacyjnym lub handlowym.
• Umiejętność zarządzania zespołami rozproszonymi oraz kadrą menedżerską.
• Zdolność analitycznego myślenia i pracy na wskaźnikach KPI.
• Znajomość podstaw prawa pracy, BHP i wymogów sanitarnych.
• Samodzielność, odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja pracy.
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i decyzyjne.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji.
• Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na decyzje operacyjne.
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia adekwatne do doświadczenia.
• Niezbędne narzędzia pracy.
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w strategicznych projektach.
• Pakiet benefitów.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »