eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RzeszówDIGITAL JUNIOR SPECJALIST

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

DIGITAL JUNIOR SPECJALIST

Lokalizacja:

Rzeszów

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/1057


Obowiązki:

Bieżąca obsługa profili społecznościowych klientów. Opracowanie publikacji na media społecznościowe klientów. Tworzenie materiałów wideo oraz zdjęć na potrzeby publikacji w social mediach. Foto- i wideo relacje z wydarzeń. Prowadzenie i optymalizacja kampanii reklamowych w social media. Administracja stron www. Realizacja wysyłek kreatywnych. Przygotowanie analiz, ofert, raportów i prezentacji.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • - wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów;- umijętność pisania oraz redakcji tekstów, aby tworzyć atrakcyjne i efektywne treści marketingowe, w tym artykuły, posty i scenariusze;- znajomość obsługi systemów CMS


Miejsce pracy: POWSTAŃCÓW LISTOPADOWYCH 29E/4, 35-606 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-12

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...

Kobiety w Polsce wciąż rzadziej niż mężczyźni trafiają do najwyższych przedziałów płacowych. Nie jest zatem zaskoczeniem, że częściej odczuwają brak satysfakcji z wynagrodzenia. Z najnowszego "Raportu płacowego 2026" autorstwa Hays ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...