Praca › Oferty pracy Rumia › KONSTRUKTOR/KA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KONSTRUKTOR/KA

Lokalizacja:

Rumia

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0068

Obowiązki:

Tworzenie rysunków technicznych (projektowanie i modyfikacja), opracowywanie rysunków wykonawczych instalacji grzewczych w zabudowach kontenerowych, dobór materialów i technologii wykonania, wykonywanie obliczeń wytrzymałościowych, praca w zespole oraz indywidualnie, ścisła współpraca z działem produkcji.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Języki:

angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Wymagania dodatkowe:

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat), mechaniczne, kierunek: mechaniczne, energetyczne

Pozostałe wymagania:

- biegła znajomość programu AutoCad- znajomość programów 3D- umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej- znajomość pakietu MS Office

Miejsce pracy: Stoczniowców 8, 84-230 Rumia, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA KONTROLER BILETÓW Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA OD PODINSPEKTORA DO STARSZEGO INSPEKTORA (K/M)

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-25

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

konstruktor

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Jawność wynagrodzeń a luka płacowa. Co mówią liczby?

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Rynek pracy prawników: mniej rekrutacji, więcej specjalizacji, a jakie zarobki?

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Wypalenie zawodowe a urlop - czy wakacje są bodźcem do zmian?

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji?

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Uważaj na fałszywe oferty pracy: jak rozpoznać oszustwo rekrutacyjne

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...