Kto szuka:
Kanclerz sp. z o.o.
Stanowisko:
Specjalistka / Specjalista ds. Marketingu
Lokalizacja:
Ruda Śląska
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Planowanie i nadzór nad budżetem marketingowym, rozliczanie kosztów oraz analiza skuteczności działań;
- Prowadzenie kanałów social media (Facebook, Instagram, TikTok i inne);
- Tworzenie kreatywnych treści: posty, grafiki, wideo, reelsy, stories, artykuły;
- Planowanie i realizacja kampanii reklamowych (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads);
- Monitorowanie i reagowanie na opinie klientów w Internecie;
- Dbanie o aktualność i spójność treści na stronach www;
- Przygotowywanie materiałów reklamowych.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Znajomość narzędzi marketingowych: Meta Business Suite, Canva, Google Ads, TikTok ADS;
- Kreatywność, samodzielność, komunikatywność;
- Prawo jazdy kat. B.
Firma oferuje:
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia w renomowanej, stabilnej firmie;
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
- Stałe wynagrodzenie oraz premię.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...
Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...
Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...
Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...
Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...