eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Ruda ŚląskaSerwisant / Mechanik

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Serwisant / Mechanik

Lokalizacja:

Ruda Śląska

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Identyfikacja awarii i określanie ich przyczyn.
  • Wykonywanie bieżących napraw i remontów.
  • Przeprowadzanie napraw, przeglądów, modyfikacji i regulacji maszyn.
  • Tworzenie dokumentacji protokołów napraw.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie techniczne (mechanika, mechatronika, elektromechanika, automatyka, elektronika, elektryka).
  • Umiejętność interpretacji schematów elektrycznych i hydraulicznych.
  • Biegłość w języku niemieckim lub angielskim na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej.
  • Prawo jazdy kategorii B z doświadczeniem w prowadzeniu.
  • Umiejętność pracy zespołowej i pod presją czasu.
  • Dyspozycyjność do częstych podróży służbowych.
Dodatkowe atuty:
  • Doświadczenie w serwisowaniu maszyn budowlanych.
  • Wiedza o budowie i funkcjonowaniu silników Diesla.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę.
  • Możliwości rozwoju poprzez uczestnictwo w szkoleniach serwisowych i produktowych.
  • Dofinansowanie do nauki języków obcych.
  • Prywatna opieka medyczna po 2 latach zatrudnienia.
  • Dopłaty do karty Multisport po roku pracy.
  • Narzędzia pracy: telefon, laptop, samochód.
  • Wsparcie ze strony kierownictwa.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-30

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...