Kto szuka:
Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.
Stanowisko:
Koordynator / Koordynatorka pracowników tymczasowych
Lokalizacja:
Radomsko
łódzkie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- bieżąca obsługa pracowników tymczasowych oraz współpraca z liderami zmian,
- organizacja wdrożeń nowych osób, w tym nadzór nad szkoleniami i badaniami,
- kontrola frekwencji, rotacji oraz realizacji zapotrzebowania personalnego,
- pełnienie roli pierwszego kontaktu między pracownikami a kadrą zakładu,
- inicjowanie usprawnień i dbanie o sprawną współpracę operacyjną.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- doświadczenie w pracy z zespołami pracowniczymi,
- znajomość procesów zatrudnienia od rekrutacji po zakończenie współpracy,
- dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu,
- podstawowa orientacja w przepisach prawa pracy,
- czynne prawo jazdy kategorii B.
Firma oferuje:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- stałe godziny pracy w ciągu dnia,
- możliwość realnego wpływu na przebieg projektu,
- rozwój kompetencji HR i operacyjnych,
- dostęp do narzędzi pracy, w tym samochodu służbowego.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...
Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...
Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...
Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...
W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...