eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RadomskoKoordynator / Koordynatorka pracowników tymczasowych

Kto szuka:

Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.

Stanowisko:

Koordynator / Koordynatorka pracowników tymczasowych

Lokalizacja:

Radomsko

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • bieżąca obsługa pracowników tymczasowych oraz współpraca z liderami zmian,
  • organizacja wdrożeń nowych osób, w tym nadzór nad szkoleniami i badaniami,
  • kontrola frekwencji, rotacji oraz realizacji zapotrzebowania personalnego,
  • pełnienie roli pierwszego kontaktu między pracownikami a kadrą zakładu,
  • inicjowanie usprawnień i dbanie o sprawną współpracę operacyjną.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • doświadczenie w pracy z zespołami pracowniczymi,
  • znajomość procesów zatrudnienia od rekrutacji po zakończenie współpracy,
  • dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu,
  • podstawowa orientacja w przepisach prawa pracy,
  • czynne prawo jazdy kategorii B.

Firma oferuje:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • stałe godziny pracy w ciągu dnia,
  • możliwość realnego wpływu na przebieg projektu,
  • rozwój kompetencji HR i operacyjnych,
  • dostęp do narzędzi pracy, w tym samochodu służbowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-09

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...