eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PuławyKierownik Sklepu

Kto szuka:

Villaro

Stanowisko:

Kierownik Sklepu

Lokalizacja:

Puławy

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków należeć będzie:
  • Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy
  • Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych
  • Zarządzanie podległym personelem
  • Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem
  • Dbałość o porządek i standardy ekspozycyjne
  • Dbałość o rozwój kompetencji pracowników
  • Przygotowywanie dokumentów miesięcznych
  • Motywowanie pracowników
  • Administrowanie dokumentacją sprzedażową i posprzedażową
  • Współpraca z kierownikiem regionalnym w zakresie zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Salonu - wg wskazań standardów i procedur obowiązujących w sieci

Wymagania stawiane pracownikowi:

Podejmij wyzwanie jeśli:
  • Posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Jesteś zorientowany na osiąganie wyznaczonych celów
  • Łatwo nawiązujesz kontakty
  • Cechuje Cię kreatywność, przyjazne usposobienie oraz cierpliwość
  • Chcesz się rozwijać
  • Znajomość trendów i zainteresowanie modą będą dodatkowym atutem

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • umowa o pracę
  • motywacyjny system wynagrodzeń (podstawa + premia od obrotów) + zniżka pracownicza na zakupy
  • zapewniamy stabilną pracę w przyjaznym środowisku, w dynamicznie rozwijającym się zespole ludzi

Wszyscy pracownicy sieci VILLARO objęci są programem Badania Tajemniczego Klienta, nowozatrudniona osoba również będzie podlegała takim audytom.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-25

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Villaro

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...