eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PszczynaOperator maszyn CNC

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Operator maszyn CNC


wygasło z dniem 2025-11-05


Ta propozycja była złożona przez Asistwork Sp z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Operator maszyn CNC, zajrzyj tutaj: Praca Operator maszyn CNC
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Pszczyna, zajrzyj tutaj: Praca Pszczyna

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Ślusarz – Spawacz
  • Operator maszyn CNC 520-650€ netto/40h
  • Szklarz Niemcy
  • Pracownik sezonowy
  • Kafelkarz Płytkarz Glazurnik Szwajcaria
  • Praca na magazynie/darmowe zakwaterowanie/wyjazd w kilka dni
  • Elektryk budowlany z podstawowym niemieckim. Bezpłatne zakwaterowanie!
  • pracownik inwentaryzacji 13.11.2025 Niedźwiedź 57-222
  • Pracownik Magazynu praca Łubna *możliwe przyuczenie
  • Obsługa lady na dziale zimnym w markecie spożywczym

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...