Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
ASYSTENT/KA OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ
Lokalizacja:
Przemyśl
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0006
Obowiązki:
Towarzyszenie osobie niewidomej w różnych sytuacjach życiowych (wizyta u lekrza, w urzędzie, pomoc przy wypełnianiu dokumentów, itp.).
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
Wykształcenie:
- pomaturalne/policealne, kierunek: Asystent osoby niepełnosprawnej
Pozostałe wymagania:
- Wymagane jest posiadanie własnego samochodu oraz możliwość wykorzystywania pojazdu podczas pracy - pracodawca zwraca koszty paliwa.Praca na terenie Przemyśla min. 50 godzin miesięcznie.Osoba kontaktowa i dyspozycyjna.
Miejsce pracy: Katedralna 3/a, 37-700 Przemyśl, powiat: m. Przemyśl, woj: podkarpackie
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...
Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...
Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...
Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...
Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...