eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PruszkówStażysta / Stażystka ds. Systemów Technicznych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Stażysta / Stażystka ds. Systemów Technicznych

Lokalizacja:

Pruszków

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • udział w rozwoju i utrzymaniu systemów monitorowania maszyn oraz pojazdów,
  • wsparcie integracji komponentów technicznych w sprzęcie roboczym,
  • diagnozowanie problemów technicznych oraz udział w ich analizie,
  • testowanie nowych rozwiązań w ramach projektów pilotażowych,
  • analiza danych technicznych oraz przygotowywanie zestawień i raportów,
  • współpraca z zespołami wewnętrznymi i partnerami zewnętrznymi,
  • bieżące wsparcie techniczne użytkowników systemów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • wykształcenie techniczne oraz praktyczne podejście do zagadnień technicznych,
  • zdolności manualne i umiejętność logicznego myślenia,
  • dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego jako warunek konieczny,
  • znajomość języka niemieckiego lub Power BI będzie dodatkowym atutem,
  • sumienność, zaangażowanie i dobra komunikacja.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • szeroki dostęp do szkoleń technicznych i rozwojowych,
  • dofinansowanie nauki języków obcych,
  • prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie grupowe,
  • programy prozdrowotne i kartę Multisport.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-28

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Kanapa i seriale to najlepszy sposób na ferie? Być może tak, ale z pewnością nie dla wszystkich. Coraz większa rzesza Polaków wybiera w tym czasie pracę sezonową, traktując zimową przerwę jako sposób na szybki zastrzyk gotówki. Tym ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...