Kto szuka:
OK JOB Sp. z o.o.
Stanowisko:
Operator / Operatorka Magazynu Produkcyjnego
Lokalizacja:
Pruszków
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- przyjmowanie dostaw i weryfikacja ich zgodności z dokumentacją
- uzupełnianie stanów magazynowych i rozmieszczanie materiałów na regałach
- obsługa wydań na produkcję zgodnie z zapotrzebowaniem oraz zasadami KANBAN
- okresowa kontrola magazynu pod kątem jakości i dostępności zapasów
- utrzymanie czystości i właściwej organizacji przestrzeni magazynowej
- stosowanie się do zasad rotacji towaru w systemie FIFO
Wymagania stawiane pracownikowi:
- gotowość do pracy zmianowej (system trzyzmianowy)
- umiejętność współdziałania w zespole
- chęć związania się z pracodawcą na dłużej
- doświadczenie w pracy na hali produkcyjnej
- mile widziane doświadczenie przy wtryskarkach lub formach wtryskowych
Firma oferuje:
- zatrudnienie na umowę o pracę
- wynagrodzenie 4700 zł brutto
- premię uzależnioną od wyników
- bonus frekwencyjny
- system nagród za polecenia pracownicze
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?
Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...
Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...
Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...
Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...