eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Pruszcz GdańskiTECHNIK NAPRAW/DIAGNOSTA (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

TECHNIK NAPRAW/DIAGNOSTA (K/M)

Lokalizacja:

Pruszcz Gdański

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/1093


Obowiązki:

Diagnozowanie wad i usterek produkowanego sprzętu elektronicznego, naprawa sprzętu elektronicznego i elektromechanicznego, prowadzenie dokumentacji technicznej i raportów z wykonanych napraw. Praca od poniedziałku do soboty, w systemie dwuzmianowym, w godzinach 06:00-14:00 i 14:00-22:00, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • znajomość komponentów elektronicznych, znajomość technik pomiarowych (w tym obsługa miernika i oscyloskopu), umiejętność czytania schematów elektronicznych, umiejętność lutowania gorącym powietrzem oraz lutownicą komponentów SMD i THT, doświadczenie w naprawach podzespołów i urządzeń elektronicznych, umiejętność obsługi komputera, uprawnienia SEP G1, mile widziane.


Miejsce pracy: Batalionów Chłopskich 1, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: -

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-10

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...

Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...