Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/2350

Obowiązki:

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. czuwanie nad zdrowiem, bezpieczeństwem, dobrym samopoczuciem dzieci,
2. wykonywanie różnych codziennych zabiegów pielęgnacyjnych,
3. prowadzenie pracy opiekuńczej w oparciu o obowiązujące przepisy,
4. dokumentowanie wyników obserwacji pielęgniarskiej/położniczej (monitoring rozwoju dziecka),
5. współdziałanie i informowanie rodziców o sytuacji zdrowotnej i rozwoju dziecka,
6. realizowanie zasad i czynności wynikających ze statutu żłobka,
7. tworzenie warunków do optymalnego rozwoju dziecka we wszystkich sferach jego rozwoju,
8. inne prace opiekuńczo zdrowotne wynikające z zasad opieki nad dziećmi do lat 3.
Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 6-17.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• Pielęgniarka – prawo wykonywania zawodu

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), medyczne

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne:1. Posiada kwalifikacje:a) wykształcenie wyższe w zawodzie położny/a lub pielęgniarka / pielęgniarz,b) praktyczne umiejętności wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza,c) aktualne prawo wykonywania zawodu,2. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,3. Nieposzlakowana opinia,4. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,5. Niekaralność za przestępstwa: przeciwko mieniu, na tle seksualnym, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwkodziałalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub zaprzestępstwo karne skarbowe oraz za przestępstwa popełnione umyślnie.Wymagania dodatkowe:1. Bardzo dobry kontakt z dziećmi,2. Odpowiedzialność, komunikatywność, kreatywność, cierpliwość,3. Rozpoznawania warunków i potrzeb zdrowotnych dzieci w wieku od 20 tygodnia do lat 3,4. Umiejętność radzenia sobie ze stresem,5. Umiejętność pracy w zespole,6. Umiejętność szybkiego reagowania w trudnych sytuacjach, dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność.

Miejsce pracy: Romera 1, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty (kserokopie winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem):1. Życiorys (CV),2. List motywacyjny,3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,4. Kopie świadectw pracy,5. Kopia dowodu osobistego,6. Kopia dokumentów potwierdzających poziom wykształcenia i posiadanych kwalifikacji zawodowych,7. Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa: przeciwko mieniu, na tle seksualnym, przeciwko obrotowigospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodnościdokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe oraz za przestępstwa popełnione umyślnie,8. Oświadczenie kandydata o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,9. Inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności.Dodatkowe informacje:Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikachsamorządowych (tekst jednolity Dz.U. z 2024 r. poz. 1135), jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentupotwierdzającego niepełnosprawność.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Miejskiego Żłobka Nr 1 Króla Maciusia w PruszczuGdańskim ul. E. Romera 1 lub pocztą na adres żłobka z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko Pielęgniarki / Pielęgniarza -Ogłoszenie Nr 1/2026, w terminie do dnia 31 marca 2026 r. do godz. 15:00

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »