eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Nowa SólPAN/PANI ISPEKTOR DS. GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PAN/PANI ISPEKTOR DS. GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI

Lokalizacja:

Nowa Sól

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0106


Obowiązki:

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku m.in.:
1.Administrowanie i gospodarowanie gminnym zasobem nieruchomości,
2. Regulacja stanów prawnych nieruchomości zgodnie z katastrem nieruchomości,
3. Prowadzenie spraw związanych z trwałym zarządem, posiadaniem zależnym, w tym, użytkowaniem wieczystym, dzierżawą, najmem, użyczeniem nieruchomości gminnych,
4. Przekazywanie nieruchomości w trwały zarząd państwowym lub samorządowym jednostkom organizacyjnym,
5.Obrót nieruchomościami, stanowiącymi własność Gminy dla celów sprzedaży, zamiany, dzierżawy, użytkowania, najmu, użyczania, zarządu i użytkowania wieczystego,
6. Prowadzenie spraw związanych z nabywaniem nieruchomości na rzecz Gminy w tym przygotowanie całości dokumentacji formalno prawnej,
7.Prowadzenie spraw związanych ze zwrotem wywłaszczonych nieruchomości oraz zasiedzeniem, w tym odszkodowaniami za wywłaszczone nieruchomości oraz za szkody powstałe w skutek zdarzeń, o których mowa w art. 120 ustawy o gospodarce nieruchomościami, a także do zapewnienia nieruchomości zamiennej,
8. Prowadzenie spraw związanych z obciążaniem nieruchomości ograniczonymi prawami rzeczowymi,
9. Przygotowanie dokumentacji dla potrzeb ustalania wysokości opłaty adiacenckiej i ustalanie opłat adiacenckich,
10. Przygotowywanie dokumentacji dla potrzeb ustalania wysokości opłaty planistycznej i ustalanie opłat planistycznych,
11. Naliczanie i aktualizacja opłat za użytkowanie wieczyste i trwały zarząd gruntami wraz z pisemną informacją do Referatu Finansów o zmianie wysokości opłat,
12. Prowadzenie spraw wieczysto księgowych nieruchomości gminnych,
13.Prowadzenie spraw z zakresu podziału nieruchomości,
14. Prowadzenie spraw z zakresu rozgraniczeń nieruchomości,
15. Prowadzenie spraw związanych ze scalaniem i wymianą gruntów,
16. Przygotowanie dokumentacji do dokonywania przez Wójta poświadczenia oświadczenia o osobistym prowadzeniu gospodarstwa rolnego przez prowadzącego to gospodarstwo, wydawania zaświadczeń o pracy w rolnictwie oraz o wielkości posiadanego gospodarstwa;
17. Przygotowywanie wieloletnich planów wykorzystania gminnego zasobu nieruchomości,
18. Współpraca z Izbami Rolnymi, Ośrodkami Doradztwa Rolniczego, Krajowym Ośrodkiem Wsparcia Rolnictwa, Powiatowym Ośrodkiem Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej;
19. Wykonywanie innych zleconych czynności.
Praca w godzinach:
poniedziałek 7.00-16.00,
wtorek-czwartek 7.00-15.00,
piątek 7.00-14.00



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • prawo jazdy kat B

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania niezbędne:1.Obywatelstwo polskie,2.Wykształcenie wyższe i minimum 3 letni staż pracy,3.Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,4.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,5.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,6.Posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na tym stanowisku,7.Nieposzlakowana opinia i wysoka kultura osobista,8.Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i oprogramowania Microsoft Office, obsługa urządzeń biurowych,9.Prawo jazdy kat. B. Wymagania dodatkowe:1.Mile widziane wykształcenie o kierunku gospodarka nieruchomościami, gospodarka przestrzenna, geodezja i kartografia, administracja, prawo, zarządzanie nieruchomościami, budownictwo lub pokrewne,2.Elastyczność, samodzielność, komunikatywność,3.Umiejętność pracy w zespole oraz pozytywnego kształtowania kontaktów z podmiotami, osobami zewnętrznymi,4.Umiejętność koncentracji i radzenia sobie w sytuacjach stresowych,5.Zdolność dobrej organizacji pracy, kreatywność, dyspozycyjność,6.Umiejętność analizy problemów i wyciągania wniosków,7.Zaangażowanie i odpowiedzialność za wykonywaną pracę i jej wyniki,8.Znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy prawo geodezyjne i kartograficzne, ustawy planowanie i zagospodarowanie przestrzenne, ustawy o drogach publicznych, ustawy prawo geologiczne i górnicze, ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych, ustawy o księgach wieczystych i hipotece, kodeksu postępowania administracyjnego, instrukcji kancelaryjnej, ustawy o dostępie do informacji publicznej i innych przepisów obowiązujących na stanowisku pracy - umiejętność właściwej interpretacji przepisów z zastosowaniem w praktyce.


Miejsce pracy: Moniuszki 3a, 67-100 Nowa Sól, powiat: nowosolski, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: szczegóły nowasol.bip.net.pl

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-13

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...