eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ProszowicePracownik Punktu Pobrań z uprawnieniami

Kto szuka:

BADAJ.TO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Stanowisko:

Pracownik Punktu Pobrań z uprawnieniami

Lokalizacja:

Proszowice

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Pobieranie materiału biologicznego i rejestracja pacjentów.
  • Zapewnienie wyjątkowej obsługi każdej osobie odwiedzającej nasz punkt pobrań.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Szukamy osób z:
  • Aktualnymi uprawnieniami do poboru materiału biologicznego
  • Wykształceniem kierunkowym (pielęgniarka/pielęgniarz, położna/położnik, ratowniczka/ratownik medyczny, opiekunka/opiekun medyczny, techniczka/technik analityki medycznej)
  • Twoje doświadczenie to atut, ale Twoja chęć do nauki jest dla nas kluczowa. Jeżeli stawiasz pierwsze kroki w branży, z radością przekażemy Ci naszą wiedzę.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Wynagrodzenie:Umowa Zlecenie/Kontrakt: Od 50 zł do 60 zł brutto za godzinę, Umowa o Pracę: od 5775 zł brutto do 7700 zł brutto na miesiąc (w zależności od etatu) 
  • Elastyczność: Forma zatrudnienia dopasowana do Ciebie oraz grafik dający równowagę między życiem zawodowym a prywatnym
  • Szkolenia: Szkolenia rozwijające kompetencje osobiste, a także specjalistyczne szkolenia zawodowe
  • Przyjazna atmosfera: Będziesz mieć obok siebie koleżankę lub kolegę, który pomoże Ci zrobić pierwsze kroki w punkcie pobrań, zapewniając ciepłą i przyjazną atmosferę od samego początku
  • Benefity: Nasz pakiet benefitów zapewnia coś dla każdego. Ciesz się zniżkami na badania laboratoryjne, ubezpieczeniem grupowym. A dla UoP dodatkowo: bonusy za polecenia, wsparcie socjalne i karta MedicoverSport, prywatna opieka medyczna
Jak wygląda proces zatrudnienia?
  • Rozmowa stacjonarnie lub online, w trakcie której odpowiemy na każde Twoje pytanie, dając Ci pełny obraz tego, co oferujemy
  • Decyzja o zatrudnieniu
  • Witamy na pokładzie!
Czujesz, że to coś dla Ciebie? Skontaktuj się z nami!

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Informujemy, że przetwarzamy Twoje dane osobowe zgodnie z RODO.

Prosimy o zamieszczenie w CV oświadczenia: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez okres najbliższych 6 miesięcy przez badaj.to sp. z o. o.”, jeżeli chcesz uczestniczyć w kolejnych naborach na to stanowisko.

Obowiązek informacyjny
Administratorem danych osobowych jest badaj.to sp. z o. o. Dane kontaktowe: .

Dane osobowe przetwarzane będą w celu zrealizowania procesu rekrutacji.

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych znajduje się klauzuli informacyjnej klauzula_informacyjna_dla_osob_poszukujacych_pracy.pdf (sla.pl)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-18

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: BADAJ.TO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...