eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańWicedyrektor / Wicedyrektorka Szkoły

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Wicedyrektor / Wicedyrektorka Szkoły

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Nadzór nad dokumentacją szkolną zgodnie z aktualnymi przepisami prawa oświatowego.
  • Kompleksowa organizacja procesu dydaktycznego w podległej placówce.
  • Przygotowywanie i koordynowanie egzaminów we współpracy z OKE.
  • Rekrutacja kadry pedagogicznej oraz wspieranie nauczycieli w ich codziennej pracy.
  • Opracowywanie i aktualizacja planów zajęć.
  • Ścisła współpraca z dyrektorem szkoły w obszarze dydaktyki i spraw bieżących.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe (minimum stopień licencjata).
  • Posiadanie przygotowania pedagogicznego.
  • Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji szkolnej.
  • Samodzielność oraz wysokie umiejętności organizacyjne.
  • Odporność na stres i umiejętność rozwiązywania sytuacji trudnych.
  • Pozytywne nastawienie oraz otwartość w relacjach międzyludzkich.
  • Mile widziany staż pracy w placówkach oświatowych.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełen etat).
  • Wynagrodzenie zasadnicze wsparte atrakcyjnym systemem premiowym.
  • Realną możliwość rozwoju poprzez pakiet specjalistycznych szkoleń.
  • Atrakcyjne pakiety benefitów: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i karta sportowa.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-19

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...