Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

starszy specjalista do spraw zagrożeń naturalnych w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego WUW w Poznaniu nr ref. 111/25

61-713 Poznań al. Niepodległości 16/18

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• współpracuje z powiatowymi centrami zarządzania kryzysowego (PCZK), z Centrami Zarządzania Kryzysowego województw sąsiednich oraz stanowiskami dyżurnymi służb, inspekcji i straży w województwie, z centralnymi elementami systemu zarządzania kryzysowego celem monitorowania zagrożeń naturalnych, w szczególności hydrologicznych, meteorologicznych, środowiskowych oraz społecznych
• weryfikuje raporty i meldunki z PCZK, opracowuje na ich podstawie wnikliwe analizy stanu i rodzajów zagrożeń na obszarze województwa oraz prognoz ich wystąpienia na potrzeby Wojewody, WZZK i WCZK, wykorzystując dedykowane aplikacje wspomagające system zarządzania kryzysowego (Arcus2015) oraz inne będące na wyposażeniu WCZK (QGis, ArcGis Online)
• współpracuje z Instytutem Meteorologii i Gospodarki Wodnej oraz jednostkami organizacyjnymi Państwowego Gospodarstwa Wodnego Wody Polskie w celu monitorowania sytuacji hydrometeorologicznej
• współpracuje ze służbami Głównego i Wojewódzkiego Lekarza Weterynarii oraz Wielkopolskim Wojewódzkim Inspektorem Sanitarnym i innymi podmiotami w zakresie zagrożeń epidemicznych i epizootycznych na terenie województwa wielkopolskiego; w zakresie monitoringu jakości powietrza współpracuje z Głównym Inspektorem Ochrony Środowiska – Regionalnym Wydziałem Monitoringu Środowiska w Poznaniu
• dokumentuje działania podejmowane przez Wojewódzkie Centrum Zarządzania Kryzysowego; zapewnia obsługę kancelaryjną posiedzeń Wojewódzkiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego, w tym dokumentuje jego prace oraz dostarcza niezbędnych informacji dotyczących aktualnego stanu bezpieczeństwa dla WZZK
• opracowuje Indywidualne Harmonogramy Czasu Pracy Służby Dyżurnej Wojewódzkiego Centrum Zarządzania Kryzysowego w celu zapewnienia ciągłości dyżurowania oraz wprowadza w razie konieczności zmiany w harmonogramach
• współpracuje z podmiotami zdefiniowanymi w wojewódzkim planie zarządzania kryzysowego, informuje je o zdarzeniach i zagrożeniach oraz uzgadnia zakres zadań wspólnie realizowanych, wdraża procedury wojewódzkiego planu zarządzania kryzysowego i plany z nim związane
• zapewnia wsparcie przy obsłudze dedykowanych systemów łączności na potrzeby zarządzania kryzysowego oraz podczas ćwiczeń zgrywających elementy z zakresu zarządzania kryzysowego, spraw obronnych i ochrony cywilnej
• przyjmuje, analizuje oraz przygotowuje odpowiedzi na wnioski o udostępnienie informacji publicznej, petycje czy sygnały obywatelskie w zakresie realizowanych zadań

Warunki pracy

• praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych


• zadania wykonywane w siedzibie urzędu


• stanowisko pracy znajduje się na poziomie -1 budynku biurowego


• stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla takich stanowisk pracy


• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. na dobę z koniecznością przemieszczania się w pomieszczeniu po wymaganą dokumentację


• klatka schodowa o normatywnej ilości stopni, z poręczami


• drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 70 cm


• budynek nie jest wyposażony w windy osobowe, konieczność korzystania z wind w sąsiednim budynku i przemieszczanie się łącznikiem


• budynek bezpośrednio nie posiada podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami, istnieje możliwość przejazdu z sąsiedniego budynku


• pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa

• Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia przekaż komisji rekrutacyjnej przed
  rozpoczęciem testu wiedzy.


• Wzór wymaganych oświadczeń zamieszczony jest pod adresem: https://www.poznan.uw.gov.pl/sites/default/files/zalaczniki/oswiadczenia_dla_kandydatow_do_pracy_w_wuw.pdf


• APLIKUJ NA TO STANOWISKO ONLINE POPRZEZ FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DOSTĘPNY NA STRONIE: www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy


• Osoba zatrudniona na ww. stanowisku, zgodnie z art. 78 ust. 4 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej,
  nie może łączyć zatrudnienia w służbie cywilnej z mandatem radnego


• Rekrutacja może być przeprowadzona w trybie stacjonarnym, zdalnym/on-line lub hybrydowo.


• Wyniki naboru opublikowane będą po zakończeniu naboru w BIP KPRM, BIP WUW oraz w siedzibie Urzędu.


• Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w WUW w Poznaniu znajdują się na stronie:
  https://www.poznan.uw.gov.pl/sygnalista-regulacje-prawne

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe w obszarze nauk przyrodniczych, ścisłych lub rolniczych

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego
w zakresie zarządzania środowiskiem, ochrony środowiska lub zarządzania kryzysowego


pozostałe wymagania niezbędne:

• znajomość przepisów prawnych z zakresu zarządzania kryzysowego, prawa ochrony środowiska, organizacji i funkcjonowania administracji publicznej
• komunikatywność, umiejętność precyzyjnego formułowania wypowiedzi
• umiejętność analitycznego myślenia oraz przeprowadzania prognoz i analiz
• biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń techniki biurowej
• umiejętność argumentowania
• umiejętność pracy w zespole
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• przeszkolenie z zakresu GIS
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresu i pod presją czasu
• umiejętność kreatywnego i samodzielnego działania
• umiejętność opracowania wektorowych map ryzyka

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość wymaganego języka obcego lub pisemne oświadczenie kandydata o znajomości języka obcego w wymaganym stopniu
• Oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o prywatności zamieszczoną na stronie Urzędu
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Dokumenty należy złożyć do: 2025-12-22
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
Al. Niepodległości 16/18
61-713 Poznań
Punkt Informacyjny w holu Urzędu
(z podaniem w ofercie nr ref. 111/25)

ZACHĘCAMY DO SKORZYSTANIA Z MOŻLIWOŚCI APLIKOWANIA ONLINE DOSTĘPNEJ NA STRONIE: www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »