eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańStarszy referent/starsza referentka

Kto szuka:

Izba Administracji Skarbowej w Poznaniu

Stanowisko:

Starszy referent/starsza referentka

Numer referencyjny:

162190

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

1. Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:



  • praca biurowa wykonywana w siedzibie urzędu oraz praca w terenie,
  • krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
  • zagrożenie naciskami grup przestępczych,
  • zagrożenie korupcją,
  • praca wykonywana przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
  • narzędzia pracy: komputer, drukarka, niszczarka, kserokopiarka, telefon,
  • oświetlenie pomieszczenia pracy światłem naturalnym i sztucznym,
  • praca siedząca, jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • praca w porze dziennej,
  • wyposażenie stanowiska pracy zgodne z zaleceniami ergonomii, oświetlenie pomieszczenia pracy zgodne z wymogami.

2. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:



  • budynek wielopiętrowy bez wind,
  • parking własny,
  • budynek  nie jest przystosowany do poruszania się osób  na wózku inwalidzkim (brak podjazdu do budynku, brak toalet  przystosowanych do osób z niepełnosprawnościami),
  • brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz niesłyszącym.
  • narzędzia pracy: komputer, drukarka, niszczarka, kserokopiarka, telefon.

Zakres zadań

  • Analizuje dokumenty w celu sprawdzenia ich poprawności i zgodności z obowiązującym stanem prawnym praz prowadzi czynności dowodowe w celu ustalenia i wyjaśnienia stanu faktycznego w prowadzonych kontrolach celno-skarbowych i postępowaniach podatkowych,
  • Przygotowuje pisma procesowe oraz dokumentację z przeprowadzonych czynności w celu udokumentowania przebiegu kontroli celno-skarbowej i postępowania podatkowego,
  • Opracowuje projekty protokołów, wyników kontroli, decyzji wydawanych przez organ podatkowy w celu zakończenia kontroli celno-skarbowej i postępowania podatkowego,
  • Współpracuje z innymi instytucjami w celu uzyskania informacji niezbędnych do realizacji powierzonych zadań.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
  • Znajomość przepisów prawa podatkowego – Ustawa ordynacja podatkowa, Ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych CIT, Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych PIT, Ustawa o podatku od towarów i usług VAT, Ustawa o KAS,
  • Brak współpracy z organami bezpieczeństwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.),
  • Umiejętność dokonywania analizy dostępnych informacji i podejmowania na jej podstawie decyzji,
  • Umiejętność interpretacji przepisów prawnych,
  • Umiejętność jasnego, precyzyjnego i zwięzłego przekazywania informacji,
  • Umiejętność obsługi aplikacji biurowych (edytory tekstu, arkusze kalkulacyjne, programy do prezentacji),
  • Umiejętność planowania i organizowania pracy na własnym stanowisku,
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres,
  • Umiejętność redagowania pism,
  • Umiejętność rozmowy z trudnym klientem,
  • Wnikliwość i rzetelność,
  • Znajomość przepisów ustaw podatkowych (proceduralnych i materialnych),
  • Gotowość uczenia się,
  • Skrupulatność, dociekliwość, wnikliwość,
  • Umiejętności analityczne
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Znajomość zasad księgowości i rachunkowości,

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-25

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Izba Administracji Skarbowej w Poznaniu

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Zimowa aura sprzyja upadkom, które mogą skończyć się poważnymi kontuzjami. Jeśli do wypadku doszło w drodze do pracy lub z pracy, przysługuje Ci 100% zasiłku chorobowego - bez okresu wyczekiwania, nawet jeśli zdarzyło się to pierwszego ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...