Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
  
• Zadania wykonywane w siedzibie
  
• Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę
  
• Stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjnobiurowych
  
• Stanowisko pracy znajduje się na IV piętrze budynku biurowego
  
• Budynek wyposażony jest w windy osobowe i nie jest przystosowany dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich
  
  
  

Zakres zadań

• Zadanie 1:
• Prowadzi sprawy dotyczące wykonywania zadań organu wyższego stopnia w rozumieniu przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego w stosunku do dyrektorów szkół w sprawach z zakresu obowiązku szkolnego i obowiązku nauki.
• Zadanie 2:
• Prowadzi sprawy dotyczące wydawania opinii w związku z:
• 1) ubieganiem się o zezwolenie na założenie szkoły, przedszkola lub placówki publicznej przez osobę prawną inną niż jednostka samorządu terytorialnego lub osobę fizyczną oraz;
• 2) na wniosek osoby prawnej lub fizycznej, w sprawie założenia niepublicznych szkół i placówek, o których mowa w ustawie.
• Zadanie 3:
• Prowadzi sprawy dotyczące wykonywania zadań organu wyższego stopnia w rozumieniu przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego oraz ustawy Prawo oświatowe w stosunku do organów jednostek samorządu terytorialnego w sprawach publicznych i niepublicznych przedszkoli, szkół i placówek.
• Zadanie 4:
• Prowadzi postępowania odwoławcze od orzeczeń wydanych przez zespoły orzekające działające w publicznych poradniach psychologiczno-pedagogicznych oraz dotyczące wskazywania przez Wielkopolskiego Kuratora Oświaty publicznych poradni psychologiczno-pedagogicznych, w których działają zespoły orzekające wydające orzeczenia i opinie.
• Zadanie 5:
• Prowadzi sprawy dotyczące likwidacji/przekształceń szkół i placówek publicznych prowadzonych przez j.s.t.
• Zadanie 6:
• Prowadzi sprawy dotyczące rekrutacji kandydatów do publicznych szkół ponadpodstawowych, w tym określenia terminów postępowania oraz udostępnia informacje o wolnych miejscach po postępowaniu rekrutacyjnym w publicznych przedszkolach, oddziałach przedszkolnych w szkole podstawowej, innych formach wychowania przedszkolnego, szkołach, placówkach zapewniających opiekę i wychowanie uczniom w okresie pobierania nauki poza miejscem stałego zamieszkania oraz na kwalifikacyjnych kursach zawodowych, kształceniu ustawicznym w formach pozaszkolnych, zajęciach rozwijających zainteresowania lub zajęcia rozwijające uzdolnienia.
• Zadanie 7:
• Prowadzi sprawy dotyczące wydawania opinii o sieci publicznych przedszkoli i planie sieci publicznych szkół.
• Zadanie 8:
• Pełni funkcję przewodniczącej/go komisji kwalifikacyjnej w postępowaniu na stopień nauczyciela dyplomowanego.
• Zadanie 9:
• Bierze udział w kontroli wypoczynku.
• Zadanie 10:
• Wykonuje, zgodnie z regulaminem organizacyjnym Kuratorium Oświaty w Poznaniu, czynności z zakresu nadzoru pedagogicznego nad szkołami i placówkami.
• Zadanie 11:
• Wykonuje inne zadania zlecone przez Wielkopolskiego Kuratora Oświaty lub przełożonego wchodzące w zakres działalności Kuratorium Oświaty w Poznaniu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe prawnicze
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego w pracy w administracji publicznej lub jednostkach systemu oświaty

• Znajomość przepisów prawa oświatowego oraz kodeksu postępowania administracyjnego i innych w zakresie realizowanych zadań
• Zdolności analityczne oraz umiejętność interpretowania i korelowania przepisów prawa
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej oraz służby cywilnej
• Biegła znajomość pakietu biurowego Ms Office i systemu informacji prawnej LEX/Legalis
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Znajomość języka angielskiego
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność współpracy w zespole, komunikatywność
• Samodzielność i umiejętność organizacji pracy własnej
• Umiejętność pracy pod presją czasu, w pokoju wieloosobowym

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »