Praca › Oferty pracy Poznań › Psychoterapeuta

Kto szuka:

Centrum Psychoterapii i Coachingu Synergia

Stanowisko:

Psychoterapeuta

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:

prowadzenie konsultacji psychologicznych oraz długoterminowych procesów terapeutycznych
praca stacjonarna w komfortowo wyposażonym gabinecie w jednej z większych aglomeracji
współpraca z zespołem specjalistów w ramach wspólnej platformy rejestracyjnej
możliwość rozwoju w kierunku szkoleń lub działań edukacyjnych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:

ukończony minimum drugi rok szkoły psychoterapii lub dyplom psychologa z doświadczeniem w pracy z pacjentem
gotowość do prowadzenia regularnych spotkań z klientami
otwartość na pracę zespołową i udział w superwizjach

Firma oferuje:

Oferujemy:

stały dostęp do nowych pacjentów
elastyczne godziny przyjęć
wsparcie organizacyjne i administracyjne
udział w superwizjach oraz programie rozwoju kompetencji

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Specjalista / Specjalistka ds. Kontroli Jakości Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Magazynier / Pracownik magazynu

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-17

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: Centrum Psychoterapii i Coachingu Synergia

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

AI w rekrutacji - jak napisać CV i nie odpaść na starcie?

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Pracownik pod wpływem alkoholu w pracy - jak reagować krok po kroku?

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Wniosek USP do ZUS już działa. Jak doliczyć do stażu pracy umowy zlecenia, działalność i opiekę nad dzieckiem? Przewodnik z przykładami

Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...

Jawność wynagrodzeń a luka płacowa. Co mówią liczby?

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji?

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...