Kto szuka:
Centrum Psychoterapii i Coachingu Synergia
Stanowisko:
Psychoterapeuta
Lokalizacja:
Poznań
wielkopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- prowadzenie konsultacji psychologicznych oraz długoterminowych procesów terapeutycznych
- praca stacjonarna w komfortowo wyposażonym gabinecie w jednej z większych aglomeracji
- współpraca z zespołem specjalistów w ramach wspólnej platformy rejestracyjnej
- możliwość rozwoju w kierunku szkoleń lub działań edukacyjnych
Wymagania stawiane pracownikowi:
- ukończony minimum drugi rok szkoły psychoterapii lub dyplom psychologa z doświadczeniem w pracy z pacjentem
- gotowość do prowadzenia regularnych spotkań z klientami
- otwartość na pracę zespołową i udział w superwizjach
Firma oferuje:
- stały dostęp do nowych pacjentów
- elastyczne godziny przyjęć
- wsparcie organizacyjne i administracyjne
- udział w superwizjach oraz programie rozwoju kompetencji
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...
Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...
W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...
W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...
W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...