eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańProgramista / Programistka ds. procesów operacyjnych

Kto szuka:

ADM Poland Sp. z o.o.

Stanowisko:

Programista / Programistka ds. procesów operacyjnych

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • tworzenie i rozwój oprogramowania wspierającego procesy prognozowania, magazynowania i planowania produkcji
  • współpraca z analitykami i zespołami biznesowymi w celu optymalizacji procesów
  • przygotowywanie zapytań SQL, optymalizacja baz danych i integracja danych w systemach Azure
  • implementacja narzędzi automatyzujących raportowanie i analizę danych
  • wsparcie w tworzeniu wizualizacji i dashboardów dla zespołów operacyjnych
  • dokumentacja techniczna i przygotowanie materiałów szkoleniowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • 3–5 lat doświadczenia w Python i pracy z danymi
  • wykształcenie wyższe w informatyce, systemach informacyjnych lub pokrewnym
  • znajomość SQL i Microsoft Azure
  • doświadczenie w modelach predykcyjnych i uczeniu maszynowym mile widziane
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • zdolność pracy samodzielnej i zespołowej, dobra organizacja pracy

Firma oferuje:

Oferujemy
  • zatrudnienie w nowoczesnej firmie o międzynarodowym zasięgu
  • rozwój w projektach IT i logistyki
  • elastyczne godziny pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej
  • atrakcyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-09

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: ADM Poland Sp. z o.o.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...