eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańPielęgniarka / Pielęgniarz

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Pielęgniarka / Pielęgniarz

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres Obowiązków
  • Kompleksowa obsługa pacjentów dorosłych i dzieci w gabinecie zabiegowym (pobranie krwi, EKG, szczepienia).
  • Samodzielne prowadzenie programów profilaktycznych i wykorzystanie pełnych kompetencji zawodowych (np. badanie fizykalne).
  • Dbałość o zdrowie pacjentów przy wsparciu nowoczesnych systemów i telemedycyny.
  • Aktywny udział w wymianie wiedzy i zgłaszanie kreatywnych inicjatyw dla pacjentów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Uprawnienia do prowadzenia listy aktywnej (deklarowania pacjentów).
  • Ukończony kurs szczepień (warunek konieczny).
  • Posiadana specjalizacja lub odpowiedni kurs uprawniający (środowiskowy, rodzinny, opieki długoterminowej) LUB tytuł magistra pielęgniarstwa.
  • Mile widziane: kurs EKG, kurs spirometrii, zainteresowanie nowymi technologiami.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Wynagrodzenie zgodne z siatką płac plus bonusy za realizację programów profilaktycznych (CHUK, gruźlica, szczepienia).
  • Nowoczesna przychodnia z pacjentami umawianymi na godziny (brak kolejek).
  • Własny, intuicyjny system do obsługi dokumentacji medycznej (np. sugerujący probówki do pobrań).
  • Nowoczesne i dobrze wyposażone gabinety (np. EKG z automatyczną wysyłką wyników).
  • Zapewniamy szkolenie wdrożeniowe oraz stałe wsparcie Kierownika ds. Pielęgniarstwa.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-14

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...