Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz typowych urządzeń biurowych
  
• zadania wykonywane w siedzibie urzędu
  
• zagrożenia biologiczne typowe dla pracy z dokumentacją
  
• stanowisko pracy znajduje się na drugim piętrze budynku biurowego
  
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę z koniecznością przemieszczania się w pomieszczeniu po wymaganą dokumentację oraz do archiwum
  
• stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych
  
• budynek bezpośrednio nie posiada podjazdu dla osób niepełnosprawnych na wózkach inwalidzkich, możliwość przejazdu z sąsiedniego budynku
  
• klatka schodowa o normatywnej ilości stopni, z poręczami
  
• budynek nie jest wyposażony w windy osobowe, konieczność korzystania z wind sąsiednim w budynku i przemieszczenia się łącznikiem
  
• drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 90 cm
  
• pomieszczenia higieniczno-sanitarne w budynku nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych
  

Zakres zadań

• ocenia zgodność z prawem uchwał jednostek samorządu terytorialnego w zakresie inwestycji i gospodarki przestrzennej
• przygotowuje decyzje o: ustaleniu lokalizacji linii kolejowych, decyzje o ustaleniu lokalizacji celu publicznego oraz warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu na terenach zamkniętych
• prowadzi sprawy związane z wydawaniem zarządzeń zastępczych w zakresie inwestycji i gospodarki przestrzennej oraz sprawy ustanowienia w drodze aktu prawa miejscowego strefy ochronnej terenu zamkniętego
• opracowuje wnioski, opiniuje i uzgadnia dokumenty planistyczne o znaczeniu lokalnym i ponadlokalnym w zakresie wynikającym z rządowej polityki regionalnej, zadań i programów rządowych
• prowadzi postępowania w sprawach związanych z nakładaniem kar na wójtów/burmistrzów/prezydentów miast za niewydanie w terminie ustawowym decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego i decyzji o warunkach zabudowy, a w przypadku stwierdzenia przekroczenia terminu przygotowuje postanowienie o nałożeniu kary finansowej
• przygotowuje wnioski o dokonywanie wpisów w księgach wieczystych i w katastrze nieruchomości w zakresie inwestycji kolejowych
• rozpatruje sygnały obywatelskie w celu weryfikacji zgłoszonych przez obywateli spraw

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe

• znajomość ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym oraz kodeksu postępowania administracyjnego
• znajomość ustaw szczególnych dot. lokalizacji i realizacji inwestycji, ustawy Prawo budowlane
• umiejętność stosowania prawa w praktyce
• umiejętność rozwiązywania problemów
• komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• umiejętność czytania projektów budowlanych, miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »