Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Lekarz Stomatolog
Lokalizacja:
Poznań
wielkopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Leczenie pacjentów zgodnie z obowiązującymi standardami.
- Praca w zespole z wykwalifikowanym personelem.
- Utrzymanie wysokiej jakości świadczonych usług.
- Uczestnictwo w szkoleniach i konferencjach.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Prawo wykonywania zawodu lekarza dentysty.
- Doświadczenie w leczeniu pacjentów.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Otwartość na korzystanie z nowoczesnego sprzętu.
Mile widziane:
- Znajomość nowoczesnych technologii stomatologicznych.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Elastyczny grafik – Ty decydujesz o zakresie współpracy.
- Dostęp do nowoczesnego sprzętu i technologii.
- Wsparcie zespołu i szkolenia.
- Zapełniony grafik pacjentów.
- Pracę w różnych lokalizacjach.
- Pracę na 4 ręce z wykwalifikowanym personelem.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...
W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...
Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...
Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...
Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...