Kto szuka:
DGP Security Partner Sp. Z o.o.
Stanowisko:
Kierowniczka / Kierownik ds. Ochrony Fizycznej
Numer referencyjny:
DGP-36-12-2025
Lokalizacja:
Poznań
wielkopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Biuro oddziału: Poznań
Obszar działania: woj.wielkopolskie, woj. lubuskie
- Nadzór nad prawidłowym wykonywaniem usług ochrony osób i mienia.
- Organizacja pracy zespołu podległych pracowników ochrony.
- Monitorowanie jakości świadczonych usług i utrzymywanie wysokich standardów bezpieczeństwa.
- Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami.
- Współpraca z centralą i oddziałem firmy.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Wpis na listę Kwalifikowanych Pracowników Ochrony.
- Legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni.
- Umiejętność planowania i realizacji powierzonych zadań.
- Dyspozycyjność i gotowość do pracy w terenie.
- Dokładność, sumienność i bardzo dobra organizacja pracy własnej.
- Prawo jazdy kat. B.
- Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel).
Firma oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin.
- Pracę pełną wyzwań w nowoczesnym i profesjonalnie zarządzanym środowisku.
- Partnerskie relacje w pracy zawodowej.
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia.
- Zapewniony nocleg podczas wyjazdów służbowych.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...
Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...
Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...
Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...
Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...