eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańKelner / Kelnerka

Kto szuka:

VHM Hotel Management

Stanowisko:

Kelner / Kelnerka

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Będziesz obsługiwać gości w restauracji hotelowej, doradzając im w wyborze dań. Zależy nam aby troska o najwyższą jakość obsługi i komfort naszych gości były dla Ciebie priorytetem.

Wymagania stawiane pracownikowi:

 
Jeśli:
  • posiadasz doświadczenie w pracy kelnerskiej,
  • posiadasz umiejętności budowania relacji i jesteś osobą komunikatywną,
  • komunikatywnie posługujesz się językiem polskim oraz angielskim,
  • posiadasz aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych.
Aplikuj do nas już dziś!
 

Firma oferuje:

Zapewnimy Ci
  • przyjazną, nieformalną atmosferę pracy opartą na wzajemnym szacunku i zaufaniu, w pełnym entuzjazmu zespole,
  • stabilne zatrudnienie w wiarygodnej i dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • szkolenia oraz możliwości rozwoju zawodowego,
  • pełny i kompleksowy program wdrożenia w nowe obowiązki,
  • zniżki pracownicze w ramach sieci.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-25

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: VHM Hotel Management

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...