eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańInstruktor / Instruktorka Nauki Jazdy

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Instruktor / Instruktorka Nauki Jazdy

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Praca jako Instruktor / Instruktorka Nauki Jazdy / Osoba Szkoląca (Kat. B)

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Posiadasz aktualne uprawnienia instruktora kat. B (warunek konieczny.
  • Mile widziane dodatkowe kategorie (C, CE, BE, D lub T).
  • Cechujesz się cierpliwością, opanowaniem i łatwością w komunikacji.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Wynagrodzenie: 40 – 60 PLN brutto/h (zależnie od lokalizacji i kategorii).
  • Elastyczność: Grafik dopasowany do Ciebie.
  • Forma współpracy: Umowa zlecenie lub B2B.
  • Komfort pracy: Szkolenia na samochodach należących do OSK.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-13

do końca oferty: 2 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...