eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańGłówna Specjalistka / Główny Specjalista - Full Stack Developer

Kto szuka:

Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej- Państwowy Instytut Badawczy

Stanowisko:

Główna Specjalistka / Główny Specjalista - Full Stack Developer

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać:

Zakres obowiązków:
  • Projektowanie i implementacja aplikacji webowych w Angular (v17+) z wykorzystaniem Leaflet do wizualizacji danych przestrzennych (WMS/WMTS, filtrowanie, rysowanie i edycja geometrii).
  • Budowa backendu w Pythonie (FastAPI) z bazą PostgreSQL + PostGIS — modele geometryczne, indeksy przestrzenne, operacje CRUD.
  • Tworzenie i publikacja REST API dla obiektów takich jak budowle, odcinki wałów, inspekcje i zdarzenia.
  • Migracje danych z Oracle/GeoMedia (SDO_GEOMETRY) do PostGIS (ETL, odwzorowanie CRS, walidacja i czyszczenie).
  • Implementacja wsadowych importów/eksportów (GML, Shapefile, GeoJSON) oraz automatyzacja procesów ETL.
  • Generowanie raportów PDF (WeasyPrint / HTML→PDF) z osadzonymi mapami WMS.
  • Współprojektowanie modelu danych GIS i słowników, tworzenie testów jednostkowych i integracyjnych oraz dokumentacji technicznej.
  • Udział w CI/CD i utrzymaniu aplikacji SEKOP — rozwój, wdrożenia i wsparcie produkcyjne.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania (must-have):
  • Doświadczenie komercyjne z Python (FastAPI/Flask/Django REST).
  • Bardzo dobra znajomość PostgreSQL + PostGIS (typy geometry/geography, ST_*, indeksy GIST/SP-GIST).
  • Praktyka w Angular oraz Leaflet (w tym rysowanie/edycja — Leaflet.Draw, stosowanie Turf.js).
  • Doświadczenie z Oracle Spatial / SDO_GEOMETRY i migracjami do PostGIS.
  • Znajomość usług/formátów GIS: WMS/WFS/WMTS, GeoJSON, Shapefile.
  • Umiejętność pracy z Dockerem, podstawowa znajomość Linuksa, Git i narzędzi CI/CD.
  • Dbałość o testy, dokumentację i porządek w kodzie.
Mile widziane:
  • Doświadczenie z GeoServer, pg_tileserv/tegola (kafle wektorowe), GDAL/ogr2ogr, FME.
  • Znajomość EPSG:2180 (PUWG92) oraz reprojekcji (3857/4326).
  • Doświadczenie w sektorze hydrologii, melioracji lub zarządzania wodami, znajomość modeli inspekcji/przeglądów.
  • Doświadczenie z RBAC, audytowaniem logów i aspektami RODO.
  • Umiejętności UX dla aplikacji back-office (tabele, filtry, raporty).

Firma oferuje:

Oferujemy:
  1. Możliwość rozwoju osobistego, poszerzenia wiedzy i umiejętności oraz zdobycia atrakcyjnego doświadczenia zawodowego, w Instytucji o 100 letniej tradycji, nastawionej na innowacje i doskonalenie w zakresie nowoczesnych technologii badawczych.
  2. Współpracę z gronem wysoko wykwalifikowanych specjalistów.
  • Umowę o pracę.
  • Dodatkowe ubezpieczenie na życie.
  • Prywatną opiekę medyczną.
  • Niezbędne narzędzia pracy.
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
  • Uczestniczenie w targach branżowych na całym świecie.
  • Szkolenia, możliwość rozwoju i poszerzania kompetencji.
  • Pracowniczy Program Emerytalny.
  • Tworzenie wyjątkowych, luksusowych produktów.
  • Możliwość awansów pionowych i poziomych.
  • Pracownicze Plany Kapitałowe.
  • Specjalistyczne branżowe wydawnictwa.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-05

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej- Państwowy Instytut Badawczy

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...

Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...