Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Gastroenterolog
Lokalizacja:
Poznań
wielkopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Zapewnienie opieki medycznej pacjentom.
- Utrzymanie wysokich standardów medycznych w placówce.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Tytuł lekarza specjalisty lub lekarz w trakcie specjalizacji (minimum 2 lata).
- Prawo wykonywania zawodu w Polsce.
- Umiejętność obsługi komputera.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Elastyczne formy zatrudnienia (umowa zlecenie lub kontrakt grupowy).
- Elastyczne godziny pracy.
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez dostęp do konferencji medycznych i platformy edukacyjnej.
- Szeroki pakiet benefitów (m.in. Medicover Sport, prywatna opieka medyczna, zniżki).
- Pracę według międzynarodowych standardów z dobrą organizacją wsparcia medycznego.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...
Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...