eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańDoradca / Doradczyni Sklepu ds. Handlowych

Kto szuka:

Carrefour Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Doradca / Doradczyni Sklepu ds. Handlowych

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Dostarczanie, układanie i dbanie o porządek towarów na półkach.
  • Przygotowywanie produktów do sprzedaży.
  • Obsługa klientów przy stoisku i bezpośrednia sprzedaż.
  • Sprzedaż internetowa (realizacja zamówień online).
  • Przyjmowanie dostaw (terminowo i prawidłowo).
  • Uczestnictwo w liczeniu towaru (inwentaryzacja).
  • Utrzymywanie czystości w sklepie i na magazynie.
  • Segregacja śmieci i opakowań.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Docenimy Cię za:
  • Zaangażowania i chęci do pracy.
  • Dokładności i sumienności.
  • Umiejętności pracy w zespole.
  • Komunikatywności i pozytywnego nastawienia do klienta.
  • Dyspozycyjności (praca w systemie zmianowym).

Firma oferuje:

Mamy dla Ciebie:
  • stabilne zatrudnienie: umowę o pracę, umowę na czas nieokreślony już po pół roku,
  • ścieżkę kariery, którą możesz samodzielnie kształtować,
  • szkolenia zawodowe i specjalistyczne,
  • zniżkę na zakupy w Carrefour,
  • wsparcie, jakiego potrzebujesz: prywatną opiekę medyczną (pakiet badań i konsultacji finansowany przez pracodawcę), ubezpieczenia na życie, wyprawki dla dzieci, bony świąteczne, kartę MultiSport, świadczenia socjalne, konkursy motywacyjne, dostęp do platformy językowej oraz platformy wsparcia psychicznego i fizycznego.
  • pracę z perspektywami w firmie działającej w Polsce ponad 25 lat.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-03

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Carrefour Polska Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...