eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańBarman / Barmanka

Kto szuka:

VHM Hotel Management

Stanowisko:

Barman / Barmanka

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

W swojej pracy będziesz obsługiwać gości w hotelowym Lobby Barze, rekomendować i przygotowywać napoje zimne, ciepłe a także drinki. Będziesz także dbać o jak najlepszą współpracę z kuchnią oraz restauracją hotelową.

Wymagania stawiane pracownikowi:

 
Jeśli:
  • posiadasz doświadczenie w pracy barmana/barmanki,
  • posiadasz umiejętności budowania relacji i jesteś osobą komunikatywną,
  • komunikatywnie posługujesz się językiem polskim oraz angielskim,
  • posiadasz aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych.
Aplikuj do nas już teraz!
 

Firma oferuje:

Zapewnimy Ci
  • przyjazną, nieformalną atmosferę pracy opartą na wzajemnym szacunku i zaufaniu, w pełnym entuzjazmu zespole,
  • stabilne zatrudnienie w wiarygodnej i dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • szkolenia oraz możliwości rozwoju zawodowego,
  • pełny i kompleksowy program wdrożenia w nowe obowiązki,
  • zniżki pracownicze w ramach sieci.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-25

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: VHM Hotel Management

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...