eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KartoszynoTechnik Utrzymania Ruchu (k/m)

Kto szuka:

AMHIL EUROPA Sp. z o.o.

Stanowisko:

Technik Utrzymania Ruchu (k/m)

Lokalizacja:

Kartoszyno, ul. Okrężna 3

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres zadań na stanowisku obejmuje:
  • Utrzymanie w ruchu maszyn i urządzeń produkcyjnych,
  • Diagnozowanie oraz usuwanie awarii,
  • Wykonywanie przeglądów, konserwacji i napraw,
  • Współpracę z działem produkcji w zakresie zapewnienia ciągłości pracy linii,
  • Zgłaszanie i wdrażanie usprawnień technicznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania wobec kandydatów:
  • Wykształcenie techniczne (mechaniczne lub pokrewne),
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym,
  • Znajomość zagadnień z zakresu mechaniki, automatyki, elektryki,
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym,
  • Odpowiedzialność, dokładność i umiejętność pracy w zespole.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie,
  • Paczki świąteczne,
  • Imprezy integracyjne,
  • Korzystne dofinansowanie do benefitów, tj. prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty Multisport,
  • Możliwość uzyskania uprawnień,
  • Praca w zgranym zespole i bardzo dobrej atmosferze,
  • Możliwość rozwoju osobistego, awansu i poszerzenia doświadczenia zawodowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-24

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: AMHIL EUROPA Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...