Kto szuka:
AMHIL EUROPA Sp. z o.o.
Stanowisko:
Technik Utrzymania Ruchu (k/m)
Lokalizacja:
Kartoszyno, ul. Okrężna 3
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Utrzymanie w ruchu maszyn i urządzeń produkcyjnych,
- Diagnozowanie oraz usuwanie awarii,
- Wykonywanie przeglądów, konserwacji i napraw,
- Współpracę z działem produkcji w zakresie zapewnienia ciągłości pracy linii,
- Zgłaszanie i wdrażanie usprawnień technicznych.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Wykształcenie techniczne (mechaniczne lub pokrewne),
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym,
- Znajomość zagadnień z zakresu mechaniki, automatyki, elektryki,
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym,
- Odpowiedzialność, dokładność i umiejętność pracy w zespole.
Firma oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie,
- Paczki świąteczne,
- Imprezy integracyjne,
- Korzystne dofinansowanie do benefitów, tj. prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty Multisport,
- Możliwość uzyskania uprawnień,
- Praca w zgranym zespole i bardzo dobrej atmosferze,
- Możliwość rozwoju osobistego, awansu i poszerzenia doświadczenia zawodowego.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...
Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...
Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...
Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...
Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...