eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ChwaszczynoSpecjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

Kto szuka:

SUKURS Sp. z. o.o.

Stanowisko:

Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

Lokalizacja:

Chwaszczyno

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa przydzielonych klientów (ZUS, PIT, PFRON)
  • Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie akt osobowych
  • Reprezentowanie klientów przed urzędami oraz doradztwo z zakresu prawa pracy
  • Merytoryczne wsparcie młodszej specjalistki w zespole

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Minimum 2 lata doświadczenia (mile widziane w biurze rachunkowym)
  • Praktyczna umiejętność obsługi programu Płatnik (Comarch Optima będzie atutem)
  • Bieżąca znajomość przepisów podatkowych i ubezpieczeniowych
  • Rzetelność i dobra organizacja pracy własnej

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie i elastyczne godziny pracy
  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i doświadczenia
  • Dofinansowanie do szkoleń i rozwoju zawodowego
  • Merytoryczne wsparcie na etapie wdrożenia

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-26

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: SUKURS Sp. z. o.o.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...