Specjalista / Specjalistka ds. Handlowych

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Analiza rynku i aktywne wsparcie strategii sprzedaży usług serwisowych.
• Pozyskiwanie zapytań, wykonywanie arkuszy cenowych i przygotowywanie ofert handlowych.
• Udział w rozmowach i negocjacjach handlowych, także w języku angielskim.
• Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z kluczowymi klientami.
• Przygotowywanie dokumentacji przetargowej i obsługa platform zakupowych.
• Ścisła współpraca z kierownikami projektów i zespołami serwisu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży, preferowana branża energetyczna, Oil & Gas lub pokrewna.
• Umiejętność tworzenia ofert, kalkulacji i arkuszy cenowych.
• Płynna komunikacja w języku angielskim.
• Wysokie zdolności interpersonalne, negocjacyjne i zorientowanie na rezultaty.
• Samodzielność, doskonała organizacja pracy (także pod presją czasu).
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do sporadycznych podróży służbowych.
• Dodatkowe atuty: znajomość systemów IFS/PDM, doświadczenie z narzędziami AI do analizy konkurencji, znajomość platform przetargowych (Connect, Logintrade, SWWP2).

Firma oferuje:

• Pracę w stabilnej firmie z ponad 30-letnim doświadczeniem rynkowym.
• Możliwość współpracy z globalnymi liderami sektorów Oil & Gas, Power i Industry.
• Atrakcyjny system premiowy (premie kwartalne i roczna).
• Szeroki pakiet benefitów: darmowa prywatna opieka medyczna Luxmed, dofinansowanie do MultiSport.
• Wsparcie rozwoju: szkolenia, , dofinansowanie do studiów/kursów językowych, dofinansowanie okularów korekcyjnych.
• Elastyczne start pracy (7:00-9:00), możliwość pracy w systemie hybrydowym.
• Dodatkowe wsparcie finansowe: nieoprocentowane pożyczki, dofinansowanie do wypoczynku ("wczasy pod gruszą"), program rekomendacji pracownika.
• Program Adaptacji Nowego Pracownika i możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie PZU.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »