eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówKierownik / Kierowniczka Działu Bezpieczeństwa i Ochrony Usług

Kto szuka:

Emitel S.A.

Stanowisko:

Kierownik / Kierowniczka Działu Bezpieczeństwa i Ochrony Usług

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • Operacyjne planowanie i wdrażanie rozwiązań w zakresie organizacji systemów bezpieczeństwa infrastruktury Spółki, w tym zapewnienie rozwoju i ciągłości utrzymania systemów technicznych oraz rozwiązań organizacyjnych w obszarze zabezpieczenia technicznego i fizycznego
  • Wdrażanie polityki bezpieczeństwa osób i mienia, w tym kreowanie kierunków rozwoju systemów bezpieczeństwa infrastruktury (zabezpieczenia technicznego i fizycznego) oraz implementacja strategii wspierającej cele biznesowe Spółki
  • Opracowywanie i wdrażanie standardów, planów, procedur oraz dokumentacji w obszarze bezpieczeństwa, jak również wytycznych oraz wymogów technicznych w ramach realizowanych projektów inwestycyjnych w obszarze bezpieczeństwa
  • Planowanie i prowadzenie kontroli bezpieczeństwa elementów infrastruktury
  • Koordynowanie działań związanych z funkcjonowaniem procedur organizacji wstępu
  • Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług bezpieczeństwa
  • Zarządzanie obsługą incydentów bezpieczeństwa, w tym współpraca z odpowiednimi służbami
  • Udział w planowaniu, organizowaniu i implementowaniu obowiązków regulacyjnych wynikających z przepisów prawa dotyczących podmiotów funkcjonujących na rynku telekomunikacyjnym
  • Przygotowywanie planów budżetowych i prognoz finansowych związanych z realizacją celów działalności oraz nadzór nad powierzonym budżetem i realizacją wydatków
  • Inicjowanie, kreowanie oraz współpraca we wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań i projektów z zakresu zarządzania bezpieczeństwem, w tym optymalizacja wydatkowanych środków finansowych
  • Zarządzanie podległym zespołem

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania:
  • Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne (elektronika, telekomunikacja lub pokrewne) lub z zakresu zarządzania bezpieczeństwem
  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze zarządzania bezpieczeństwem w podmiotach infrastrukturalnych o rozproszonym profilu działalności
  • Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego (dostęp do informacji niejawnych na poziomie poufnym)
  • Doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem pracowników
  • Wiedza i znajomość przepisów prawa, norm, wytycznych oraz dobrych praktyk z zakresu bezpieczeństwa fizycznego, technicznego, w stopniu umożliwiającym opracowywanie i kreowanie standardów, wytycznych i dokumentacji
  • Dobra znajomość regulacji prawnych oraz praktycznych zagadnień z zakresu ochrony osób i mienia (mile widziany wpis na listę kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego)
  • Znajomość zagadnień i wymogów prawnych dotyczących ochrony infrastruktury krytycznej
  • Rozwinięte kompetencje menedżerskie z zakresu zarządzania zespołem, motywowania, skutecznej realizacji celów 
  • Bardzo dobre zdolności komunikacyjne, umiejętności budowania pozytywnych relacji wewnętrznych i zewnętrznych
  • Orientacja na rozwój, gotowość do podejmowania nowych wyzwań i budowania nowych kompetencji
  • Prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • ciekawa i pełna wyzwań praca dla integratora infrastruktury przyszłości - prestiżowej i stabilnej firmy będącej głównym operatorem technicznym naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w Polsce i liderem w dostarczaniu rozwiązań multimedialnych, rozwijającym również innowacyjne rozwiązania w zakresie łączności bezprzewodowej, Smart City / IoT oraz dronowe
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • atrakcyjny system premiowania
  • nowoczesne narzędzia pracy
  • hybrydowy model pracy
  • prywatna opieka medyczna
  • kultura pracy w wymagającym środowisku pasjonatów biznesu i technologii, stałego doskonalenia oraz bycia na bieżąco
  • szansa na rozwój w różnorodnych projektach
  • szeroka oferta szkoleniowa
  • bezpłatna nauka języka angielskiego
  • możliwość rozwoju w roli trenera wewnętrznego
  • platforma benefitowa
  • karta sportowa
  • pożyczki na cele mieszkaniowe
  • program ubezpieczeniowy ze składką inwestycyjną opłacaną przez pracodawcę
  • dofinansowanie wypoczynku
  • dostęp do aplikacji z audiobookami i e-bookami
  • dodatkowe dni wolne na działalność w ramach wolontariatu
  • płatny program poleceń pracowniczych
  • akcje charytatywne
  • integracje, wycieczki, rajdy górskie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-10

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Emitel S.A.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...