eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPrzedstawiciel Handlowy ds. Klientów Technicznych

Kto szuka:

BELTEC Rafał Różycki, Bartłomiej Siuda spółka cywilna

Stanowisko:

Przedstawiciel Handlowy ds. Klientów Technicznych

Lokalizacja:

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • aktywne pozyskiwanie nowych odbiorców oraz utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi klientami,
  • realizacja celów sprzedażowych na powierzonym terenie,
  • doradztwo techniczne w zakresie oferowanych produktów,
  • dbanie o pozytywny wizerunek firmy na lokalnym rynku.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • doświadczenie w sprzedaży produktów technicznych lub przemysłowych,
  • mile widziane wykształcenie średnie lub wyższe o profilu technicznym,
  • znajomość zasad skutecznej obsługi klienta i negocjacji handlowych,
  • dobra organizacja pracy i orientacja na wynik,
  • znajomość pakietu MS Office oraz prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • atrakcyjny system wynagrodzeń: podstawa plus premia uzależniona od wyników,
  • pełne wsparcie szkoleniowe i możliwość rozwoju kompetencji handlowych,
  • samochód służbowy, telefon i laptop,
  • pracę w zgranym, doświadczonym zespole w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-20

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: BELTEC Rafał Różycki, Bartłomiej Siuda spółka cywilna

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...