Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
PRACOWNIK SOCJALNY
Lokalizacja:
Machowino
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0345
Obowiązki:
- prowadzenie spraw Mieszkańców od momentu przyjęcia do Domu, do momentu opuszczenia zgodnie z obowiązującymi procedurami,
- współpraca z OPS, PCPR, KRUS, ZUS itp.,
- przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, miesięcznych i rocznych sprawozdań itp.,
- czynne uczestnictwo w pracy Zespołu Terapeutyczno Opiekuńczego.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- wymagane jest ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna bądź o specjalności pokrewnej zgodnie z ustawą o pomocy społecznej
Miejsce pracy: 76-270 Machowino 53, powiat: słupski, woj: pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...
Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...
W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...
Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...