eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ChoczewoPRACOWNIK DS. USŁUG KOMUNALNYCH (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRACOWNIK DS. USŁUG KOMUNALNYCH (K/M)

Lokalizacja:

Choczewo

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0248


Obowiązki:

Opis stanowiska:
l. Prace zlecone przez Urząd Gminy Choczewo oraz inne gminne jednostki.
2.Prace związane z siecią wodno-kanalizacyjną.
3.Prace związane z funkcjonowaniem cmentarzy komunalnych.
4.Prace porządkowo-gospodarcze na terenie zakładu pracy.
5.Kierowanie pojazdami zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami.
6.Inne prace wykonywane w obszarze działania zakładu.

Informacja o warunkach pracy:
1.zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
2.wynagrodzenie miesięczne od 5.000,00 zł do 6.500,00 zł netto.
3.miejsce zatrudnienia: Gminny Zakład Gospodarki Komunalnej w Choczewie, ul. Pierwszych Osadników 77, 84-210 Choczewo,
4.pełny vwmiar czasu pracy,
5.obszar pracy: teren Gminy Choczewo.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Prawo jazdy kat. B

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania niezbędne:1.obywatelstwo polskie,2.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,3.wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe,4.prawo jazdy kat. B,5.doświadczenie w zakresie prac związanych z siecią wodociągową i kanalizacyjną oraz obsługą procesów uzdatniania wody (min. I rok).Wymagania dodatkowe: 1.wysoka kultura osobista,2.samodzielność wykonywania zadań,3.dobre planowanie i organizacja pracy,4.umiejętność podejmowania decyzji,5.odpowiedzialność,6.umiejętność pracy pod presją czasu,7.samodyscyplina,8.mile widziane aktualne badania psychologiczne.


Miejsce pracy: Pierwszych Osadników 77, 84-210 Choczewo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:1.CV, własnoręcznie podpisane, zawierające dane z art. 22 1 Kodeksu Pracy:a)imię i nazwisko,b)data urodzenia,c)wykształcenie,d)kwalifikacje zawodowe,e)dane kontaktowe,f)przebieg dotychczasowego zatrudnienia,2.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,3.oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4.oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,5.oświadczenie o stanie zdrowia,6.kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje, uprawnienia,7.zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji.Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: Przyjmę do wiadomościfakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, w postaci imienia i nazwiska oraz miejscowości zamieszkania, zgodnie z wymogami ustawy z dn. 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych, na co wyrażam zgodę. i podpisem.Miejsce i termin składania dokumentów:Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z imieniem i nazwiskiem, adresem korespondencyjnym kandydata oraz adnotacją na kopercie Nabór na stanowisko Pracownik ds. usług komunalnych w siedzibie Gminnego Zakładu Gospodarki Komunalnej w Choczewie, ul. Pierwszych Osadników 77, 84-210 Choczewo.Dokumenty można składać do dnia 16 marca 2026 roku do godz. 10:00 (decyduje data wpływu). Za termin złożenia dokumentów przesłanych drogą pocztową uważa się datę ich wpływu do Zakładu.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-06

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...