eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WłynkówkoMAGAZYNIER (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

MAGAZYNIER (K/M)

Lokalizacja:

Włynkówko

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0376


Obowiązki:

Zakres czynności:
- przyjmowanie towarów do magazynu,
- odbiór jakościowy i ilościowy przyjmowanego towaru,
- przechowywanie i składowanie towaru,
- kompletowanie towaru,
- sprawdzanie zgodności przygotowanych do wysyłki towarów,
- udział w inwentaryzacjach,
- obsługa systemów informacyjnych (WMS),
- dbanie o urządzenia i przyrządy magazynowe,
- dbanie o ład i porządek na magazynie

Oferujemy:
- umowę o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia + premie
- transport do i z pracy autobusami firmowymi
- ubezpieczenie grupowe
- bogate świadczenia socjalne



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania:

  • [Umiejętność 2] : Doświadczenie w jeździe wózkami widłowymi[Umiejętność 1] : Uprawnienia na wózki widłowe UDT: II WJO[Inne] : - konieczne – badania sanitarno-epidemiologiczne (w przypadku braku – gotowość wyrobienia)- konieczne uprawnienia UDT na wózki widłowe- gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym (6:30 – 14:30; 14:30 – 22:30; 22:30 – 06:30)- chęć do pracy i zaangażowanie


Miejsce pracy: 76-202 Włynkówko 49B, powiat: słupski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-21

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...