eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RytelKierowca Samochodu Ciężarowego (C+E) (M/K)

Kto szuka:

Silva Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierowca Samochodu Ciężarowego (C+E) (M/K)

Lokalizacja:

Rytel

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:

 

Możliwość podjęcia pracy w jednym z systemów:

  • Krótkie trasy do 200 km w jedną stronę (codzienny powrót do domu, system 2-zmianowy)
  • Realizacja zleceń transportowych na terenie całej Polski (weekendy w domu)

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Posiadanie ważnego prawa jazdy kategorii C+E.
  • Udokumentowane doświadczenie w profesjonalnym prowadzeniu samochodów ciężarowych.
  • Troska o stan techniczny pojazdu i przestrzeganie zasad ekodrivingu.
  • Mile widziane uprawnienia do obsługi żurawi przeładunkowych (HDS).

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Wysokie i konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Pewne i stabilne zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę.
  • Pełna podstawa wynagrodzenia oskładkowana w ZUS (od całości kwoty).
  • Praca nowoczesną i serwisowaną flotą (MAN, Scania, Volvo) – średni wiek pojazdów to 2 lata.
  • Atrakcyjny system premii miesięcznych.
  • Indywidualne nagrody finansowe za ponadprzeciętne osiągnięcia.
  • Grupowe ubezpieczenie na życie dla kierowców, w pełni finansowane przez pracodawcę.
  • Możliwość sfinansowania przez firmę zdobycia dodatkowych uprawnień zawodowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-13

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Silva Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Kobiety w Polsce wciąż rzadziej niż mężczyźni trafiają do najwyższych przedziałów płacowych. Nie jest zatem zaskoczeniem, że częściej odczuwają brak satysfakcji z wynagrodzenia. Z najnowszego "Raportu płacowego 2026" autorstwa Hays ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...