Kto szuka:
HAYS
Stanowisko:
Junior Accountant with German
Lokalizacja:
Gdansk
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Junior Accountant with German
Gdansk
NR REF.: 1193784
📍 Location: Gdańsk / Hybrid model🕒 Full-time
We are currently looking for a motivated and detail-oriented Junior AR Accountant with German to join the Accounts Receivable (AR) department of one of our international clients. This is a great opportunity for candidates who are starting their career in finance and want to grow in a dynamic, global environment.
Key Responsibilities:
- Supporting the Accounts Receivable team in daily operations
- Assisting with processing and allocating customer payments
- Helping to manage overdue receivables and the dunning process
- Communicating with customers and internal stakeholders in German and English
- Supporting invoice and credit note processing
- Assisting with reporting and reconciliation tasks
- Participating in process documentation and improvement initiatives
Requirements:
- Good command of German (minimum B2 level)
- Some experience in finance, accounting, or a related field (internships or junior roles welcome)
- Strong communication and organizational skills
- Attention to detail and willingness to learn
- Experience in an SSC/BPO environment is a strong asset
- Familiarity with SAP or other ERP systems is a plus
What We Offer:
- Stable employment based on an employment contract
- Hybrid work model with flexibility
- Comprehensive onboarding and training
- Opportunities for growth and development in a global organization
- Friendly and supportive team environment
- Attractive benefits package (private medical care, sports card, insurance)
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...
25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...
Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...
Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...
Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...