Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
INKASENT / INKASENTKA OPŁAT
Lokalizacja:
Rusocin
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0099
Obowiązki:
Pobieranie opłat od użytkowników Autostrady A1 w Rusocinie.
Wynagrodzenie od 4806 zł + dodatki.
Praca rotacyjna w obszarach poboru opłat: Rusocin, Stanisławie, Swarożyn, Pelplin - wg potrzeb Pracodawcy.
Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o kontakt: telefoniczny: 585****** lub przesłanie dokumentów aplikacyjnych na adres e-mail: rekrutacja@intertoll.pl
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
Wymagania pożądane:
Wykształcenie:
- średnie ogólnokształcące
- średnie zawodowe
Zawód:
- Kasjer handlowy
- Sprzedawca*
Pozostałe wymagania:
- Umiejętności: uczciwość, dokładność.
Miejsce pracy: 83-000 Rusocin, powiat: gdański, woj: pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: *
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam ...
Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...
Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...
Logistyka wyrasta na jeden z najmocniejszych filarów rynku pracy. Globalne łańcuchy dostaw, rozwój e-commerce i automatyzacja sprawiają, że firmy zwiększają zatrudnienie i podnoszą płace w działach odpowiedzialnych za transport i ...
Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...
