eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PolkowiceSpecjalista ds. utrzymania technicznego

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. utrzymania technicznego

Lokalizacja:

Polkowice

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • kontrola stanu technicznego maszyn i pojazdów oraz nadzór nad przeglądami, serwisami i naprawami,
  • nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i ppoż. na terenie zakładu,
  • koordynacja prac i inwestycji realizowanych przez firmy zewnętrzne,
  • kontrola zgodności z przepisami ADR,
  • prowadzenie audytów wewnętrznych,
  • przygotowywanie dokumentów dla brygadzisty,
  • obsługa firmowego oprogramowania.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • wykształcenie min. średnie,
  • dobra organizacja pracy i samodzielność,
  • umiejętność analitycznego myślenia,
  • komunikatywność i kultura osobista,
  • znajomość pakietu MS Office na bardzo dobrym poziomie,
  • odpowiedzialność i zdolność pracy zespołowej.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • umowę o pracę i stabilne zatrudnienie,
  • samodzielne stanowisko w rozwijającej się branży,
  • możliwość rozwoju w doświadczonym zespole,
  • pakiet benefitów.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-22

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

O zarobkach w branży IT krążyły niegdyś legendy. I wprawdzie dziś na rynku znajdziemy bez problemu specjalistów zarabiających kilkadziesiąt tysięcy złotych, to jednocześnie nie jest to zdecydowanie przeciętne wynagrodzenie w tym ...

Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...