Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
USTAWIACZ
Lokalizacja:
Police
zachodniopomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0354
Obowiązki:
prace manewrowe, podstawianie i zabieranie wagonów z punktów załadunkowych i rozładunkowych, rozłączanie i sprzęganie taboru, układanie drogi dla jazd manewrowych, oględziny i ważenie wagonów.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- - dobra organizacja pracy własnej oraz drużyny manewrowej,- umiejętność podejmowania decyzji,- świadectwo kwalifikacyjne - zdany egzamin na stanowisko ustawiacza,- mile widziane uprawnienia rewidenta naboru,- mile widziane doświadczenie zawodowe.
Miejsce pracy: Kuźnicka 1, 72-010 Police, powiat: policki, woj: zachodniopomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...
Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...
Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...
Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...
Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...