eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KoziołOPIEKUN/OPIEKUNKA OSOBY STARSZEJ

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OPIEKUN/OPIEKUNKA OSOBY STARSZEJ

Lokalizacja:

Kozioł

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0012


Obowiązki:

Zaspakajanie podstawowych, codziennych potrzeb życiowych, przygotowywanie posiłków, pomoc w posprzątaniu mieszkania, pomoc w utrzymaniu higieny osobistej, przynoszenie opału, rozpalanie w kuchni, pranie pościeli i odzieży, zmiana pościeli, inne czynności wynikające z potrzeb stwierdzonych w środowisku osoby podopiecznej.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Opiekun osoby starszej (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 3)

Wykształcenie:

  • brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania:

  • Mile widziane kursy pierwszej pomocy oraz w zakresie pomocy osobom starszym, niepełnosprawnym.Posiadanie minimum 3 miesiące doświadczenia w pracy przy opiece nad osobami starszymi, niekaralność, empatia, dobry stan zdrowia.


Miejsce pracy: 18-500 Kozioł 0, powiat: kolneński, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Staż pracy: lata: 0, miesiące: 3

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: https://bip-gops-ugkolno.wrotapodlasia.pl/


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-20

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...